Рогозина Ирина

Рогозина Ирина

Четверг, 30 июня 2022 08:30

ВОЛОНТЁРЫ ПОБЕДЫ

22 июня в 12:00 в Заполярном волонтеры Победы участвовали в митинге на Аллее Славы. В числе волонтеров был работник ООО «Печенгастрой» Александр Архаров, слесарь-ремонтник 3 разряда РСЦ.

Четверг, 30 июня 2022 08:28

СТАРТ ЭКОМАРАФОНА

13 июня в Лапландском заповеднике стартовал седьмой сезон Экомарафона «Понеслось».

Его открытие проходило в смешанном формате: участники из разных городов присутствия компании «Норникель» собрались вместе офлайн и держали связь друг с другом онлайн. В этом году марафон собрал 1200 добровольцев, объединившихся в 184 команды. При этом 97 команд представляют Кольский дивизион, свои экопроекты на территориях Мончегорска, Заполярного и Никеля будут реализовывать 670 человек.

8 июня, волонтёры «Норникеля», среди которых были сотрудники ООО «Печенгастрой», посетили региональную конференцию «Корпоративное волонтёрство в Мурманской области», собравшую представителей добровольческих движений различных общественных организаций и предприятий региона. Организаторами форума выступили региональное представительство Национального совета по корпоративному волонтерству Мурманской области и Ассоциация Менеджеров.

Четверг, 30 июня 2022 08:23

ПРОФСОЮЗНЫЙ ЛИДЕР XXI ВЕКА

С 29 мая по 4 июня в Москве проходил выездной обучающий семинар «Профсоюзный лидер XXI века», в котором приняли участие представители профсоюзных организаций из городов присутствия «Норникеля».

Четверг, 30 июня 2022 08:19

ПО ПУТИ ЭФФЕКТИВНОСТИ

3 июня в онлайн-формате состоялось завершение корпоративной программы развития руководителей «По пути эффективности». Целями этой программы являются развитие управленческого мастерства, создание среды для изменения управленческого мышления и поведения, совершенствование навыков командного взаимодействия и освоение практик повышения операционной эффективности.

133 участника из 21 филиала и РОКС Норникеля с января по май 2022 года проходили пять обучающих модулей. Было создано 10 проектных групп, проведено 50 онлайн-практикумов, общее время которых составило более 100 часов, 75 проектных сессий. Участники выполнили более 1500 заданий, посетили 8 мероприятий, посвященных публичным выступлениям и 8 мастер классов по актуальным темам ESG.

3 июня на базе ремонтно-механического цеха состоялось награждение победителей конкурса детских рисунков ООО «Печенгастрой», проведенного в рамках месячника по охране труда. Им были вручены подарочные сертификаты. Также все участники, а на конкурс поступило 32 работы от детей сотрудников компании, получили поощрительные призы.

Вторник, 21 июня 2022 13:39

ОБЩЕЕ ДЕЛО, СОВМЕСТНЫЙ ДИАЛОГ

27 мая в Кольском дивизионе состоялся традиционный корпоративный диалог, в котором впервые приняли участие сразу три подразделения компании: Кольская ГМК, «Печенгастрой» и «Колабыт».

Сотрудники ООО «Печенгастрой» одержали несколько значимых побед на турнире «Цифровой эрудит», проводившимся с 18 по 20 мая в приложении Цифроникель.

В Топ-10 участников с наибольшим количеством балллов с третьим результатом вошел слесарь-ремонтник механосборочного отделения ремонтно-механического цеха Дмитрий Краевский. Он набрал 37500 баллов и получит подарочный сертификат на сумму 3500 рублей в магазин электроники.

Призерами от ООО «Печенгастрой» стали:

•Александр Екимов, главный специалист цеха капитального строительства и ремонтов - набрал 30800 баллов, получит сертификат на 3500 рублей;
•Сергей Ерехинский, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования ЦСО РЦ - набрал 27900 баллов, получит сертификат на 3500 рублей;
•Анатолий Мельников, заместитель начальника службы ЦСО РЦ – набрал 31400 баллов, получит сертификат на 3500 рублей;
•Максим Никитин, сменный электрик участка ЦСО РЦ - набрал 33100 баллов, получит сертификат на 3500 рублей;
•Евгений Рубцов, мастер производственного участка ремонтно-механического цеха – набрал 35400 баллов, получит сертификат на 3500 рублей;
•Евгений Рудницкий, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования цеха капитального строительства и ремонтов - набрал 28900 баллов, получит сертификат на 3500 рублей;
•Роман Смирнов, мастер производственного участка ремонтно-механического цеха – набрал 32700 баллов, получит сертификат на 3500 рублей;
•Алексей Березин, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования ЦСО ХМЦ – набрал 21400 баллов, получит сертификат на 2500 рублей;
•Кирилл Ковалев, начальник службы ЦСО ЦЭО – набрал 22700 баллов, получит сертификат на 2500 рублей;

Впервые на турнире у сотрудников появилась возможность продемонстрировать свою цифровую грамотность в Битве с руководителем. В таких поединках сразились 21 человек, из них 14 одержали победу, 3 сыграли в ничью, а 5 проиграли.

В Битве с руководителем победу одержал Виктор Старицын, слесарь по ремонту котельного оборудования и пылеприготовительных цехов ЦСО ЦЭО, он получит сертификат на 3500 рублей. Виктор сразился с Андреем Леньковым, заместителем Генерального директора по капитальному строительству ООО «НОК».

Два подарочных сертификата (каждый на сумму 3500 рублей) получит Александр Федоренко, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования ЦСО РЦ. В общем турнире он набрал 31000 баллов, а также одержал победу в Битве с руководителем - Лианой Ермишиной, директором департамента информационных технологий ПАО ГМК «Норильский никель».

К слову, впервые в турнире приняли участие 1250 человек из 30 филиалов и РОКС НН (включая 7 новых предприятий, подключенных к Цифроникелю в мае 2022 года). В среднем за турнир одним участником было дано 57 % правильных ответов, одержано 4 победы и набрано 9 357 баллов.

9 участников битв вошли в топ-100 и топ-200 турнира, 7 из них получат дополнительный приз за победу(ничью) в битве с руководителем и 1 участница выиграла 2 битвы у руководителя и вошла топ-100 турнира, она получит тройной приз.

Фонд завершившегося турнира составлял 200 призов, так что каждый шестой финалист получит подарочный сертификат в магазин электроники.

Вторник, 31 мая 2022 10:41

МАСТЕР СВОЕГО ДЕЛА

2 июня свой 50-летний юбилей отметил слесарь-ремонтник 6 разряда участка механо-монтажных работ № 1 цеха ремонта Александр Грольярдов.

Александр Александрович, после окончания в 1991 году Мончегорского политехнического техникума по специальности «Оборудование заводов цветной металлургии» и службы в армии, в 1994 году устроился в ремонтно-строительное управление, участок №1 комбината «Североникель» слесарем-ремонтником 3 разряда. С производством он уже был знаком во время прохождения практики в медеплавильном и рафинировочном цехах, попробовав себя в роли чистильщика продукции, слесаря-ремонтника и конверторщика.

Однако трудовой путь Александра Грольярдова фактически сложился в цехе ремонта, куда он, повысив разряд, устроился в 1998 году. Общий трудовой стаж Александра Александровича составляет 30 лет и 10 месяцев. В компании он работает вот уже более 28 лет. За это время зарекомендовал себя высококвалифицированным, ответственным работником, способным выполнять самые сложные задачи, грамотно организовать работу.

Со слов коллег, к нему обращаются за советом, внимательно перенимают опыт и учатся тонкостям слесарного дела. Он – наставник для молодых работников, опытный товарищ для коллег постарше. Александр Александрович умеет сплотить коллектив и во время трудового процесса, и на досуге.

За время работы он был награжден благодарностью генерального директора ОАО «Кольская ГМК» и почетной грамотой ОАО «Кольская ГМК».

Работники участка механо-монтажных работ № 1 цеха ремонта желают юбиляру крепкого здоровья, благополучия и успехов во всём, удачи, радости и счастья! Мы также присоединяемся к поздравлениям!

Один из главных факторов успешности любого работника – его искренняя вовлеченность в процесс, стремление выполнить задачу не просто правильно и хорошо, а максимально качественно. Такие работники на каждом предприятии на вес золота. И не случайно. Это те самые двигатели прогресса, «батарейки», дающие энергию любому процессу.

Андрей Шибаев, ведущий специалист по охране труда и промышленной безопасности Управления охраны труда, промышленной безопасности и экологии, как раз из таких.

31 мая ему исполнилось 50 лет.

А начинал он совсем в другой области - в 2011 году устроился специалистом отдела труда и социальных программ. Работа – включающая постоянное взаимодействие с персоналом, реализацию обширного комплекса социальных программ, развитие социальной политики компании.

- В отделе труда и социальной политики я проработал чуть более 2-х лет. Занимался, в основном, реализацией корпоративных социальных программ. При этом приходилось очень много общаться с коллегами и работниками ВСП. Пожалуй, это был период, когда мне пригодились мои коммуникационные навыки, - признается Андрей Викторович.

С 2014 года он приступил к работе в должности специалиста, а затем и ведущего специалиста по охране труда и промышленной безопасности. Область - снова тесно связанная с людьми.

- Основное направление работы – это, конечно же, выход на объекты. Работы, которые выполняет персонал ООО «Печенгастрой», всегда связаны с профессиональными рисками, - отмечает Андрей Шибаев. - И деятельность специалистов по охране труда, прежде всего, направлена на снижение факторов риска, управление ими, снижение уровня производственного травматизма.

Круг обязанностей у Андрея Шибаева достаточно широк. Но иначе и быть не может, учитывая особую значимость и приоритетность такого направления, как промышленная безопасность и охрана труда.

При этом Андрей Шибаев, как человек активный, вовлеченный и заинтересованный, ярко раскрылся и в волонтерской деятельности. Он неизменный участник экомарафона «ПонесЛось». Со своей командой он уже два года подряд занимаемся улучшениями на горнолыжном комплексе «Лопарьстан». По его словам, делает это потому, что хочется оставить какой-то след в истории родного города, потому что не все равно.

Коллеги от всей души поздравляют Андрея Викторовича с юбилеем и желают оставаться таким же активным и творческим, неравнодушным и вовлеченным. А еще здоровья, счастья и благополучия в делах! 

 

Страница 7 из 16