22мая

РАБОЧИЕ ВСТРЕЧИ С КОЛЛЕКТИВАМИ НА ПЛ. ЗАПОЛЯРНЫЙ

В середине мая прошли рабочие встречи генерального директора ООО «Печенгастрой» Сергея Никитина с коллективами подразделений пл. Заполярный. Работники компании получили ответы на вопросы, заданные в ходе ежегодного исследования «Услышать каждого», и обсудили вопросы, связанные с экологией, обеспечением оборудованием и техникой, обновлением инструментальной базы, условиями труда.
Ряд вопросов, которым сотрудники уделили на встречах особое внимание, касались социальных гарантий: в частности, работников интересовало - появятся ли на предприятии семейные путёвки, для родителей с двумя детьми.
Подобных семейных путёвок нет, так как в первую очередь путёвки выделяются на сотрудников, работающих во вредных условиях. Однако, при наличии свободных путёвок их выделение возможно и членам семьи (двум и более). Количество путёвок утверждается централизованно в рамках бюджета Компании и распределяется в «Печенгастрое» пропорционально численности подразделения.
Предусмотрен также перенос отпуска в случае выделения сотруднику путёвки. Предоставление отпуска в сроки, отличные от графика отпусков, допускается по решению работодателя только в исключительных случаях (семейные обстоятельства, выделение работодателем санаторно-курортной или туристической путёвки, другие непредвиденные случаи) на основании письменного заявления работника.
В целом социальные программы в Компании не урезаются и не останавливаются. Напротив, в 2023 году соцпакет для сотрудников группы компаний «Норникель» дополнился программой «Цифровой инвестор».

Подготовила Светлана Глухих. Фото Дмитрия Анциферова.

Авторизуйтесь, чтобы получить возможность оставлять комментарии